Правила сайту

Реалізовано Національним конгресом українців у Молдові у партнерстві з УВКБ ООН

Основні керівні принципи

  • Адміністрація сайту dilo.md запитує документи, що підтверджують реєстрацію юридичної особи (Виписка) або інший відповідний документ.
  • Реєструючись на сайті dilo.md, користувач погоджується з користувальницькою угодою та приймає права та обов'язки, пов'язані з використанням веб-сайту.
  • Реєструючись на сайті dilo.md, користувач дає згоду на публікацію даних компанії у відкритому доступі.
  • Реєструючись на сайті dilo.md, користувач погоджується отримувати інформаційні бюлетені з сайту на електронну адресу, вказану при реєстрації.
  • Захист персональних даних користувачів забезпечується на основі Положення та умов захисту персональних даних та електронної комерції.

Загальні правила розміщення вакансій

  1. Веб-сайт dilo.md є попередньо модерованим ресурсом. Всі оголошення, представлені на сайт (вакансії, резюме) проходять попередню модерацію. Модератор має право відхилити оголошення, якщо воно не відповідає правилам сайту. Адміністрація залишає за собою право відхилити оголошення без пояснень.
  2. Всі розміщені вакансії повинні відповідати правилам сайту.
  3. Адміністрація залишає за собою право вносити зміни в існуючі правила та інформувати користувачів через електронну адресу, вказану в особистому кабінеті.
  4. Кожне оголошення про вакансію, подане на сайт dilo.md, проходить ручну модерацію. Тому спам і підозрілі оголошення на сайті не допускаються.

Заборонені оголошення включають:

  • вакансії, що містять інформацію, що обмежує права кандидатів за статтю, віком, сімейним станом або іншими ознаками, не пов'язаними з професійною кваліфікацією (відповідно до Закону № 121 від 25.05.2012 р.);
  • вакансії, де роботодавець стягує з претендентів плату за працевлаштування;
  • Оголошення, що суперечать законодавству Республіки Молдова;
  • оголошення, які не містять пропозиції про роботу (реклама, скарги на недобросовісних роботодавців і т.д.);
  • Оголошення, що містять невідповідну мову;
  • шахрайські оголошення;
  • Оголошення, що пропонують роботу за кордоном;
  • оголошення без конкретної посадової назви і посадової інструкції;
  • Оголошення про неофіційне працевлаштування.

Правила розміщення оголошень зареєстрованими користувачами

  1. Реклама курсів і тренінгів, а також оголошення від роботодавців, що пропонують навчання, повинна публікуватися тільки в розділі «Курси».
  2. Кількість опублікованих оголошень і оновлень необмежена.
  3. У разі повторних порушень правил сайту, після видачі попередження користувачеві, адміністрація залишає за собою право видалити обліковий запис користувача (особистий кабінет).
  4. Номер телефону та адреса електронної пошти, зазначені в профілі компанії або оголошенні, прив'язані до облікового запису і не можуть використовуватися іншим зареєстрованим користувачем.
  5. Дублювання облікових записів заборонено — подача однакових вакансій від однієї компанії під різними рахунками або створення нових акаунтів для отримання бонусів не допускається.

Реєстрація на сайті dilo.md

Щоб розміщувати вакансії та оголошення про курси на сайті dilo.md, компанія або громадська організація повинні зареєструватися на платформі. Під час реєстрації необхідно вказати ПІБ відповідальної особи, назву компанії, адресу електронної пошти та пароль. Пароль не слід ділитися стороннім особам. Для завершення реєстрації необхідно використовувати посилання авторизації, надіслане на вказану електронну адресу.

Після реєстрації роботодавцю необхідно заповнити профіль компанії.

Стандартні профільні секції:

  • Логотип (розміщений у верхньому лівому куті);
  • Ім'я та прізвище контактної особи;
  • Назва компанії;
  • Адреса компанії;
  • категорія послуг, що надаються компанією;
  • Контактна інформація;
  • Компанія IDNO (ця інформація потрібна для перевірки достовірності наданої інформації);
  • Опис компанії.

Обов'язкові вимоги до назв оголошень про вакансії (назви посад)

  1. Назва повинна включати посаду в номінальному відмінку (наприклад, Продавець).
  2. У назві повинні бути вказані відомості про заробітну плату, запропоновану на посаду.
  3. Назва повинна містити інформацію про пропонований вид працевлаштування (Повна зайняті/Неповний робочий день).
  4. У назві повинні бути вказані відомості про місто (місцезнаходження), де розміщена вакансія.
  5. Компанія повинна вказати категорію, до якої належить вакансія.
  6. Необхідно надати інформацію про характер робочої присутності (офіс/віддалений/гібридний).
  7. Писати назву посади транслітерованою російською мовою або будь-яким іншим способом, що ускладнює читання, заборонено.

Обов'язкові вимоги до тексту оголошення про роботу

  1. Текст оголошення повинен відповідати цим правилам розміщення.
  2. Рекламний контент та посилання на інші веб-сайти, контактна інформація або номери телефонів не допускаються в оголошенні.

Помірність

Оголошення дозволяється або відхиляється модератором, тому не можна виключати людську помилку: модератор може випадково схвалити оголошення, яке порушує правила. При цьому будь-який користувач може повідомити про оголошення модератору за допомогою розділу «Контакти», зателефонувавши на гарячу лінію за номером 068176655, або надіславши електронну пошту robota@ncum.md. Оголошення, які порушують правила веб-сайту, буде видалено.

З усіх питань щодо розміщення оголошень, будь ласка, зв'яжіться з нами за допомогою інструменту «Зв'яжіться з нами», зателефонувавши за номером +373 62024654 або надіславши електронну пошту robota@ncum.md.

Стандартний макет для оголошень про вакансії

Обов'язкові вимоги до назв оголошень курсів:

  1. Назва повинна містити точну назву курсу.
  2. Візуальний супровід.
  3. Дата (період) курсу.
  4. Місце проведення курсу.
  5. Посилання на реєстрацію.
  6. Кількість місць, доступних на курсі.
  7. Короткий опис курсу.

Обов'язкові вимоги до тексту оголошення курсу

  1. Текст оголошення повинен відповідати цим правилам розміщення.
  2. Рекламний контент і посилання на платні послуги в оголошенні не допускаються.

Оголошення дозволяється або відхиляється модератором, тому не можна виключати людську помилку: модератор може випадково схвалити оголошення, яке порушує правила. При цьому будь-який користувач може повідомити про оголошення модератору за допомогою розділу «Контакти», зателефонувавши на гарячу лінію за номером 068176655, або надіславши електронну пошту robota@ncum.md. Оголошення, які порушують правила веб-сайту, буде видалено.

З усіх питань щодо розміщення оголошень, будь ласка, зв'яжіться з нами за допомогою інструменту «Зв'яжіться з нами», зателефонувавши за номером +373 62024654 або надіславши електронну пошту robota@ncum.md.

Помірність у вечірні, вихідні та святкові дні

Модерація (огляд і розміщення оголошень) ввечері (після 18:00), у вихідні та святкові дні здійснюється за гнучким графіком.

Переклад реклами

Одним із ключових завдань сайту є соціально-економічна інтеграція українських біженців. Враховуючи це, рекомендується розміщувати вакансії на доступних для біженців мовах (українська/російська). Якщо роботодавець не може надати інформацію цими мовами, він може звернутися за допомогою до команди веб-сайту, надіславши електронну пошту robota@ncum.md. Переклад оголошень (на російську, румунську, українську) надається безкоштовно.

Ваша конфіденційність

Захист персональних даних користувачів забезпечується відповідно до Політики конфіденційності. Всі послуги, що надаються веб-сайтом dilo.md та проектом ROBOTA, безкоштовні.

‍

Зв'яжіться з нами сьогодні

Email
robota@ncum.md

Проєкт Robota реалізується Національним Конгресом Українців Молдови за підтримкиі UNHCR Молдова.

Телефон
+373 68176655 - Зателефонуйте нам, якщо хочете знайти роботу!

+373 62024654 - Зателефонуйте нам, якщо хочете знайти ідеального члена команди!
Офіс
Замфир Арборе 6, Кишинев, Молдова
Вказати на карті
© 2024 ROBOTA. Все права защищены.
Політика конфіденційностіУмови використанняПравила сайту
Повідомити про помилку

Повідомити про помилку

Якщо ви знайшли помилку на сайті або у вас є пропозиція, ви можете записати це, і ми зробимо все можливе, щоб покращити наш сайт.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
ЗАПИТАТИ КОНСУЛЬТАЦІЮ

Зв'яжіться з нами

Напишіть, чим ми можемо вам допомогти.

Дякуємо! Ваша заявка отримана!
Oops! Something went wrong while submitting the form.